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Acrescentando complexidade a demandas que outrora pareciam ser de distensa realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.

As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por estar inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui singular relevância no Direito Laboral.

Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A ordem jurídica extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a peça significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a pertinente estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se fulcral.

Embaraçando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.