Entravando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Agregando ruído a reclamações que anteriormente foram de simples operação, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que governa o amparo dos direitos laborais.
Antanho, o elemento considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a honesta quantificação de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista.