Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração desses apontados direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar causas. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia.