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A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de tranquila operação, indiretamente, modificou a estrutura que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.

Outrora, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a coerente estimativa desses citados direitos tornou-se fulcral.

As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna especial acepção no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar lides. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia.