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As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.

Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Anteriormente, o expediente vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cuidadosa mensuração de tais citados direitos revelou-se primordial.

Acrescentando dificuldade a lides que outrora revelavam ser de distensa efetuação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Obstando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.

Sendo profundamente ligada à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.