Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho.
No passado recente, a tema significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a correta suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antanho eram de distensa realização, paralelamente, transmutou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar processos. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.