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Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação expandiu os modelos de prática da advocacia.

Embaraçando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que outrora aparentavam ser de incomplexa concretização, obliquamente, alterou a técnica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.

Antes, o tópico essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a responsável valoração desses referidos direitos sinalizou-se capital.

A expressão patrocinar possui peculiar importância no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.

As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.