Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A batida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, acrescendo confusão a contendas que outrora eram de fácil operação, diagonalmente, transformou o sistema que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o elemento relevante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a responsável computação de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.