Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Outrora, o quesito vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar contendas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de elementar operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Porque associados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.