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Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.

As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora individual significância no Direito do Trabalho.

Porque expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear reclamações. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Acrescentando confusão a demandas que outrora mostravam ser de elementar concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.

No passado recente, a peça capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ajustada estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se central.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.