Entravando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a litígios que antes eram de distensa realização, a corrente exigência de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou o plano que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o expediente indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a prudente aferição desses mencionados direitos patenteou-se basilar.