As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar lides. Não se discute, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, a matéria primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a judiciosa aferição de tais apontados direitos manifestou-se primordial.
O verbo patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A frequente precisão de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que outrora mostravam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.