A palavra patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que outrora eram de elementar realização, indiretamente, alterou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a criteriosa aferição desses aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Porque interligados à subsistência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.