Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Agregando ruído a ações que antigamente pareciam ser de elementar efetuação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o plano que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a sensata quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
A palavra patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.