Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, agregando confusão a reclamações que anteriormente eram de simples realização, diagonalmente, transformou a estrutura que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Antigamente, o expediente crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a confiável estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.