Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa realização, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar contendas. Não se debate, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de prática da advocacia.
Antigamente, o expediente basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a regular mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.