As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primordial.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar lides. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, trazendo confusão a reclamações que outrora revelavam ser de simples efetivação, indiretamente, alterou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Estando profundamente associada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral.