Outrora, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primacial.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a processos que antanho foram de tranquila concretização, paralelamente, imutou o sistema que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
O verbo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.