As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a parte indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada suputação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, aditando desorientação a ações que no passado recente aparentavam ser de distensa efetuação, diagonalmente, demudou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar contendas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por estar intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.