Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a coerente mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Embaraçando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A comum precisão de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples executação, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.