A dição patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Prejudicando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Somando complexidade a demandas que antes mostravam ser de elementar executação, a conhecida precisão de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a devida mensuração desses citados direitos denotou-se fundamental.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.