Estando intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.
Anteriormente, a peça essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a devida quantificação desses apontados direitos mostrou-se substancial.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que no passado recente eram de distensa efetuação, lateralmente, alterou a mecânica que guia a defensão dos direitos laborais.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar causas. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.