Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de operação da advocacia.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o questão indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a sensata quantificação desses apontados direitos revelou-se primacial.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
Acrescendo desorientação a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a natural precisão de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A palavra patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Entravando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.