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Antigamente, o dado vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.

Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.

A famígera necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora revelavam ser de distensa realização, diagonalmente, transformou o sistema que instrui o amparo dos direitos dos empregados.

Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia.

A expressão patrocinar possui especial sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.