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Porquanto expiram depressa e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.

As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar incorpora singular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, agregando complexidade a lides que antes foram de descomplicada executação, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos laborais.

Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de prática da advocacia.

Antanho, o quesito importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cautelosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.