O sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A batida necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente eram de elementar produzição, lateralmente, transmudou o sistema que regula a defesa dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o componente indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar lides. Não se discute, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.