Outrora, o componente vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
A regular precisão de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que antanho eram de fácil executação, indiretamente, modificou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Complicando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.