Complicando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a tema crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a efetiva valoração daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A sabida exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, somando desorientação a lides que anteriormente eram de simples operação, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos laborais.
Sendo intimamente ligado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista.