As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a confiável estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se fulcral.
Embaraçando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A sabida precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, agregando complexidade a lides que outrora eram de descomplicada operação, lateralmente, transmutou a metodologia que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia.