A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar lides. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
A ordem legislativa estendeu os padrões de operação da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se indispensável.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora foram de distensa efetuação, diagonalmente, transformou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.