Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar causas. Não se questiona, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a demandas que anteriormente mostravam ser de distensa concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Outrora, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a metódica suputação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de atuação da advocacia.