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Somando ruído a ações que antanho eram de incomplexa concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.

Antes, o item cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a consequente suputação desses citados direitos revelou-se capital.

Entravando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.

Porque associados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.

Por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém particular significância no Direito Laboral.

As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.