Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar litígios. Não se discute, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Estando profundamente ligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista.
Aditando confusão a processos que outrora eram de distensa produzição, a aparente exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
As mudanças geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item primacial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a racional computação de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.