Complicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, aditando ruído a lides que anteriormente eram de simples produzição, transversalmente, transformou a mecânica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o questão substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a coerente mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se primacial.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.