Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente conectada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral.
Aditando desorientação a causas que antigamente pareciam ser de incomplexa realização, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o componente essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ponderada aferição de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.