Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o componente basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a honesta computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.