As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
A legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o item importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a prudente suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que outrora foram de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.