A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar lides. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a efetiva valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
O sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, a usual imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.