No passado recente, o assunto basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada valoração dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Prejudicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, incorporando complexidade a causas que em tempos passados foram de simples concretização, lateralmente, imutou o plano que move a defesa dos direitos empregatícios.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.