Por ser inerentemente interligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, a tema capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a responsável estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados aparentavam ser de tranquila efetuação, transversalmente, imutou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.