As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral.
Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a peça central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável estimativa de tais citados direitos evidenciou-se capital.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que no passado recente pareciam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, imutou o sistema que guia o amparo dos direitos laborais.