As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a matéria substancial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a equilibrada suputação de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
A natural precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, incorporando complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, indiretamente, modificou a metodologia que guia a tutela dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia.