No passado recente, o ponto capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento presente, a escrupulosa avaliação de tais referidos direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar causas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Estando intimamente correlacionada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
O sistema jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a lides que em momentos passados revelavam ser de descomplicada concretização, a consueta necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que conduz a defensa dos direitos do trabalho.