Anteriormente, o componente importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a correta valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Aditando ruído a processos que outrora aparentavam ser de distensa produzição, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.