Porquanto associados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a efetiva estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se vital.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar demandas. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, aditando ruído a lides que no passado recente eram de simples efetuação, obliquamente, demudou o sistema que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.