Em tempos passados, o ponto fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a curial avaliação desses mencionados direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Incorporando tortuosidade a reclamações que antanho pareciam ser de simples executação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.