Trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de simples realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos laborais.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a pauta crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a adequada computação desses aludidos direitos tornou-se substancial.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar ações. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.