Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a adequada estimação de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar litígios. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral, por ser profundamente conectado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a causas que antigamente mostravam ser de simples efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.