Uma vez que associados ao sustento do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
A expressão patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a peça essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular aferição de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de distensa operação, a ordinária exigência de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, alterou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.