A expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de operação da advocacia.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a causas que anteriormente eram de tranquila operação, lateralmente, alterou a mecânica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear ações. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos pretéritos, o item basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a metódica avaliação daqueles apontados direitos tornou-se central.