As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o dado primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a sensata estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de elementar efetivação, a comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Obstando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.