Somando desorientação a ações que antes eram de tranquila realização, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que toca a tutela dos direitos laborais.
O sistema legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
possui singular significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, a parte substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a racional avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.