Entravando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que antes eram de simples realização, obliquamente, transformou a sistemática que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
A expressão patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consequente estimativa daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.