Por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
Outrora, o elemento capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a justa estimativa desses apontados direitos manifestou-se imprescindível.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Acrescendo confusão a ações que anteriormente foram de tranquila concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que regula a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.