Embaraçando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Em tempos pretéritos, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta computação desses aludidos direitos patenteou-se central.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
Estando profundamente ligada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral.
Adicionando dificuldade a processos que em momentos passados foram de fácil executação, a frequente exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que rege a guarda dos direitos empregatícios.
A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque associados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.