Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Antanho, o elemento importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a correta valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo complexidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.