As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, somando dificuldade a ações que outrora eram de distensa concretização, lateralmente, alterou a técnica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar litígios. Não se impugna, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a justa computação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.